Застраховката „Трудови обезщетения“ осигурява медицински и осигурителни обезщетения за заплати на хора, които са пострадали или са се разболели на работното място. Покритието е задължително от държавата, а заплатите и медицинските обезщетения варират. Застраховката „Трудови обезщетения“ се счита за социална застраховка, защото се основава на социален договор между ръководството и синдикатите, при който в замяна на закупуването на застраховка „Трудови обезщетения“, собствениците на фирми са защитени от граждански искове от своите работници, които са пострадали на работното място. Ползите за всяка страна обаче имат ограничения. Застраховката „Трудови обезщетения“ се закупува от фирмите и се поема от застрахователни компании.

Обезщетението за трудови злополуки осигурява обезщетение за медицински разходи, загубени заплати и разходи за рехабилитация на служители, които са пострадали или са се разболели „в хода и обхвата“ на работата си. То покрива и риска от смърт и осигурява обезщетение на семействата на служители, загинали на работното място.